Com maestria, o autor apresenta o conceito e os procedimentos da descricao de cargos, com o objetivo de oferecer aos profissionais ampla lista de descricoes de cargo das mais diversas atividades existentes no mercado. Paralelamente a esses conceitos, com relato mais detalhado para orientar futuras descricoes, exemplifica como um profissional de Recursos Humanos deve proceder ao descrever cargos. Nesta obra, o leitor tera a oportunidade de solucionar duvidas relativas a terminologia praticada na area, apreciando definicoes dos mais variados termos usados em portugues - diretor, gerente, coordenador e supervisor -, bem como dos utilizados em ingles - CEO e CIO. Com o intuito de oferecer aos profissionais que atuam na area embasamento seguro para a pratica da legislacao trabalhista, este livro tambem qualifica os conceitos precisos de expressoes relativas a salario, definido como um dos maiores atrativos para o empregado. Portanto, ocupar-se da questao do salario e das leis que o regem certamente e um procedimento administrativo dos mais necessarios e eficazes dentro do ambiente de trabalho. Manual de consulta para profissionais das areas de Recursos Humanos, Gestao de Pessoas, Administracao de Pessoal e Seguranca e Medicina do Trabalho (Perfil Profissiografico Previdenciario PPP).