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Kit Treinamento Profissional Edulig DH - Desenvolvimento Humano - Melhores Equipes - 3 Dinâmicas e 3 grupos simultâneos - 387 peças e conexões

Kit Treinamento Profissional Edulig DH - Desenvolvimento Humano - Melhores Equipes - 3 Dinâmicas e 3 grupos simultâneos - 387 peças e conexões

Código kd0d1ef04aEdulig

Informações do Produto

Kit Treinamento Profissional Edulig DH - Desenvolvimento Humano - Melhores Equipes - 3 Dinâmicas e 3 grupos simultâneos - 387 peças e conexões

Se olharmos para dentro das Organizações, perceberemos mudança considerável no Mindset, cuja tônica passa a ser a colaboração e não mais a competição. Profissionais afeitos e capacitados à criação, desenvolvimento e operacionalização coletiva, trazem, por si só, um grande diferencial competitivo.

Por esse motivo, o Edulig DH - Desenvolvimento Humano criou o kit Melhores Equipes, com 3 técnicas aplicadas tanto ao ambiente corporativo, quanto ao educacional. Temas como papéis, colaboração, coesão, sentimento de equipe, propósito e foco em resultados serão suscitados durante as atividades, permitindo avaliar:


O papel de cada um dentro do grupo

O nível de coesão e senso de propósito do grupo


Os impeditivos para os resultados esperados

O potencial a ser explorado e desenvolvido.


As técnicas:


1- Forma Oculta - para até 3 grupos e 3 níveis de aplicação


Síntese


Nessa atividade os participantes são convidados a construir uma forma geométrica, idêntica ao modelo proposto, mas à qual só o líder terá acesso, devendo para tal, utilizar-se apenas de recursos da comunicação oral.


Objetivo Geral


Demonstrar o efeito das ações da liderança sobre o grupo liderado; seja pela maturidade ao lidar com desafios, seja pela criatividade, seja pelo entusiasmo e incentivo, mas principalmente pelo poder da comunicação bem planejada, clara e objetiva.


Objetivos Específicos


Identificar potenciais líderes


Refletir sobre a maturidade emocional do líder e de seus liderados, diante de um desafio


Demonstrar o poder da liderança (seja ela negativa ou positiva) sobre a equipe


Oportunizar no grupo atuação colaborativa e/ou competitiva


Evidenciar a importância do trabalho colaborativo, onde cada um evidencia os seus talentos em prol do resultado do grupo


Demonstrar a importância da linguagem assertiva do líder para o resultado da equipe Refletir sobre a importância do planejamento para o alcance de resultados.


Usos


Desenvolvimento de lideranças


Desenvolvimento da comunicação assertiva na liderança


Formação e desenvolvimento de equipes


Desenvolvimento do senso de resultados colaborativos


Formação e desenvolvimento de equipes


Desenvolvimento do senso de resultados colaborativos


2 - Jardim dos Trevos - para até 3 pessoas e/ou 3 grupos e 3 níveis de aplicação


Síntese


Nessa técnica cada grupo ou subgrupo é convidado a desvendar o enigma “Jardim dos Trevos”


Objetivo Geral


Observar o funcionamento do grupo, diante de um problema complexo a ser solucionado.


Objetivos de Aprendizagem


Avaliar a reação individual e em grupo, diante da colocação do problema.


Avaliar a capacidade individual e do grupo para os aspectos de:


Análise, planejamento, metodicidade, raciocínio lógico, serenidade, criatividade.


Avaliar o funcionamento do grupo.


Avaliar o surgimento de lideranças e seu modelo de atuação.


Usos


Solução de problemas


Desenvolvimento de equipes


Desenvolvimento de lideranças




3 - Eu e Nós - Até 3 grupos - montagem livre


Síntese


Nessa atividade os participantes são convidados a refletir sobre as suas características e talentos, que quando agregados ao coletivo, demonstram força e resultados exponenciais.


Objetivos Gerais


Possibilitar aos participantes visualizar as contribuições individuais de cada um dos integrantes da equipe e o seu efeito catalisador, quando somadas às dos demais elementos do grupo; ajustar o propósito individual ao propósito do grupo.


Objetivos Específicos


-Conhecer a singularidade e o potencial de cada um dos participantes.


Identificar talentos não convencionais, até então desconhecidos pelo grupo.


Desenvolver a empatia e a sensação de pertencimento


Visualizar as interfaces individuais, com as do grupo.


Ajustar o propósito individual ao propósito do grupo.


Perceber o poder de escalabilidade do trabalho em equipe.




Usos


Desenvolvimento de equipes


Desenvolvimento da identidade do grupo e do sentimento de pertencimento Melhoria da performance


Ajuste de propósitos.



Conteúdo


387 peças rígidas em 6 cores e conexões flexíveis na cor cinza


Folheto com a apresentação das três tecnicas.


Folheto com as instruções para o aplicador com informações de montagem e aplicação da técnica.


9 fichas, 3 de cada nível, para a técnica Jardim dos Trevos


Pequeno folheto com dicas para utilizar o Edulig DH


3 sacos tipo zip-lock para colocação das peças utilizadas pelos grupos



Responsáveis Técnicas:


Anamaria Jacques


Eliana Mara Gonçalves Mota


Informações Gerais


Embalagem: caixa de papelão - 22 X 33 X 12 cm - Peso: 2 kg.


Material atóxico: varetas (polipropileno) e conexões (PVC)


Validade: indeterminada

Conteúdo
387 peças e conexões, folheto para cada atividade /grupo, folheto para o profissional responsável e zip locks para armazenar peças
Dimensão formas montadas
várias, entre 10 x 10 cm e 30 cm de diâmetro.
Participantes
3 grupos simultâneos
Certificado INMETRO
ABCP-BRI-0464-2023-01
Faixa etária
uso adulto
Fabricante
Edulig
Destinação e uso
treinamento e capacitação profissional
Material
Polipropileno e PVC atóxicos.
Validade
Indeterminada
Garantia
30 dias por problemas na fabricação
Registro do produto ANVISA
Não se aplica
Registro do produto Ministério da Agricultura (MAPA)
Não se aplica

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